为全面总结2025年度工作，科学谋划2026年发展蓝图，3月19日下午，集团公司在党群活动中心隆重召开2025年度述职评议会。集团领导班子成员、各部门及子公司负责人、员工代表共计50余人参加会议，共同回顾过去一年的奋斗历程，展望未来发展的光明前景。

    会上，各部门及子公司负责人依次上台进行述职。大家围绕2025年度目标任务完成情况、重点工作推进成效、存在的问题及改进措施、2026年工作规划等方面作了详细汇报。各位负责人既展示了工作实绩，也敢于直面问题，实事求是地剖析不足，深入分析原因，并提出有针对性的改进措施，展现了求真务实的工作作风和勇于担当的责任意识。

    述职过程中，集团领导班子从工作业绩、履职能力、工作风、团队建设、廉洁自律等5个方面对各部门及子公司的工作进行了民主评议。

    最后，集团党支部书记、总经理程晋军对会议进行了总结，并对2026年工作进行了部署。他首先对各部门及子公司2025年的工作给予了充分肯定，他指出，2025年集团在攻坚克难中交出优秀答卷，实现产值破亿的历史性跨越。成绩来之不易，这是洁霸全体干部职工共同努力的结果。但我们也要清醒地认识到，对照2025年年初确定的“十件大事”，部分完成效果不够理想，在战略执行深度、业务拓展力度、担当精神、团队建设等方面还需进一步加强。

    围绕2026年锚定的“十件大事”，程晋军提出了四点要求：一是要登高望远，在战略执行上展现更强担当；二是要敢闯敢试，在业务拓展上拿出更实举措；三是要攻坚克难，在重点项目上务求更大突破；四是要带好队伍，在团队和谐上凝聚更强合力。

    程晋军强调，2026年是“十五五”的开局之年，也是集团实现高质量发展的关键一年。全体干部职工要以此次述职评议为新起点，进一步统一思想、明确方向、压实责任，以更加昂扬的斗志和扎实的作风，全力以赴完成各项目标任务，共同开创集团发展新局面。

    会议在热烈氛围中结束。此次会议达到了总结工作、交流思想、凝聚共识、激发动力的目的，为做好新一年工作奠定了坚实基础。