值此深入学习贯彻党的二十大精神、贯彻落实全国“两会”精神之际，洁霸公司召开第一届职工代表大会第二次会议。这是洁霸公司发展进程中一次承上启下的关键会议，也是事关2700名员工自身发展利益的鼓劲会议，更是洁霸公司进入规模化、集团化发展关键时期召开的一次动员会、誓师会和出征会。

    这次会议的主题是：践行新思想，树立新理念，展示新风采，鼓励职工有新作为，确保企业有新活力，上下凝心聚力，赓续践行洁霸公司“创新、坚持、服务”的企业精神，为助推新时代洁霸集团化发展再发力。

    大会由公司副总经理史志霞主持，工会主席张海霞致开幕词，总经理程晋军作工作报告，张海霞代表工会组织同公司总经理程晋军签订《集体劳动合同》；经民主选举产生的49名职工代表参加会议，各公司、部室负责人列席会议；晋城市总工会商贸轻纺烟草服务业工会主席李杨出席会议。

    程晋军指出，2023年，全公司紧紧围绕公司发展战略和年度奋斗目标，坚持用实干实招，出实绩实效，党建统领构建新格局，管理能力实现新提升，发展动能迸发新活力，民生福祉彰显新担当，经营指标取得新突破，高质量发展迈出新步伐，集团化发展吹响了新号角。主要经济指标完成有增有降，任务有喜有忧，既有主观方面的因素，也有客观方面的因素。经过大家的共同努力，全公司的各项工作仍然呈现出了新的变化，收到了明显的成效；各项工作任务稳步推进，服务项目不断扩大，市场份额不断拓展，各分公司和各部门各显神通，聚心发力，把扩市场、抢项目、提服务作为增加效益的着力点，各项指标的圆满完成，各项工作出彩出色，“洁霸保洁”获得省级劳务品牌称号，专精特新中小企业荣获省级审批，企业质量体系认证通过省级审核，“洁霸智慧清洁服务标准项目”成为国家级服务业标准化试点项目；企业文化和企业形象进一步展示。一年来，先后组织和开展了“三八”“五一”踏青游、“七一”红歌大家唱和赴红旗渠参观学习等多项活动；通过开展技能培训，助力乡村振兴，全年举办技能培训13期611人次；组织公益活动14场帮扶人员227人；管理人员培训21场培训583人次；项目点员工培训22场880人次；提供就业岗位100人，结对帮扶农户12家。同时涌现出一批拾金不昧、助人为乐的道德模范，彰显了洁霸人的责任担当和大爱情怀。

    程晋军强调，2024年是洁霸公司进入第二个20年黄金发展期承上启下的关键之年，也是洁霸公司成立后的第25个年头，集中精力做好2024年的各项工作目标任务，事关重大，影响深远。今年的目标任务概况讲就是：实现四个目标，完成十件大事，实施三项暖心聚心工程。要组织职工认真学习和贯彻落实好本次大会的精神，真正统一思想，提高认识，促进各项工作的创新发展；真正发扬民主，维护职工权益，积极构建和谐的劳动关系；真正真情服务，关爱职工，尽力解决好职工群众各方面的实际困难。要按照这次会议提出的工作目标任务，认真对照本部门的工作实际，理清思路，振奋精神，脚踏实地做好各自的本职工作。

    大会号召，新时代要有新气象，新气象更要有新作为。今后的工作中，要继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在市、区党委政府和各职能部门的坚强领导以及大力支持下，在全体职工的共同努力下，全面践行“创新、坚持、服务”的新要求，奋力改革创新，砥砺奋进，团结动员广大职工以昂扬的精神状态，扎实的工作作风，领先的工作业绩，为谱写洁霸新辉煌再立新功！