述职考评主要围绕“德、能、勤、绩、廉及2020年主要工作重点、工作业绩、2021年工作计划”等方面进行阐述与自我评价，使大家能了解其一年来的工作业绩和工作状态，分为公司中层干部、主管、员工三个层面。随后，由评委根据人员的述职汇报进行提问，并结合其实际工作情况，在肯定成绩的同时，重点剖析其存在的主要问题，给予考核评分。

    山西洁霸物业管理有限公司经理李广忠、会计张青霞、出纳王顿花、晋城市合众力劳务派遣有限公司经理成涛、出纳刘雨星、晋城市洁霸清洁服务股份有限公司工程部文员张阳楠、综合办公室车辆管理员吕卫东、人力资源部文员吕利清、山西百洁物业服务有限公司出纳王笑依次上台作了述职汇报。

   公司总经理程晋军最后作总结发言。他说，员工述职是对自己一年来工作的一个总结。通过这个活动，员工锻炼了自己的演讲口才，展示了自身的优点和能力。把员工考核融入企业日常工作，便于公司发现人才，利于员工得到晋升。把考核结果作为员工使用、奖惩的重要依据，通过奖励先进，鞭策后进，凝聚人心，激发活力，可以不断调动干部员工的积极性、主动性和创造性。希望此项活动坚持下去。

   “新故相推，日生不滞”。2021年是实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年，也是公司大力提升优质服务、寻求对外发展的关键性一年。面向“十四五”、迈步新征程，开局关系全局，起步决定后势。通过员工述职，各部门员工不断总结工作经验，改进不足，进一步明确了2021年工作思路和努力方向，凝聚奋进的力量，为洁霸的发展，为更好开展工作打下了良好基础。